什么是股权纠纷

公司股东纠纷是属于公司法调整范畴。根据我国公司法的规定，为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

股权激励纠纷属于劳动纠纷。与股权激励相关的纠纷中，主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷，这样看来，与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议，可以适用劳动仲裁。劳动关系是股权激励存在的前提，不可能脱离劳动关系去解决股权激励争议

公司法规定有限责任公司的股东有权查阅公司会计账簿。但是隐名股东没有查账权。隐名股东，又称匿名股东，是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。匿名股东如果

股权转让纠纷不是专属管辖。根据相关法律规定，因公司设立、确认股东资格以及解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。股权转让后需要进行变更登记。

股权转让可能存在四种类型的合同纠纷：(一)因股权转让合同纠纷而提起的诉讼此类诉讼又包括：1、股权转让合同的违约之诉，主要是转受让双方当事人就股权转让合同所约定的义务之履行和权利之实现而发生的争执;2、股权转让合同的无效和撤销之诉，主要是公司

股权转让纠纷的管辖法院确认标准如下： 1、因确认股东资格等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖； 2、当事人因股权转让合同提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 3、依照法律规定，两个以上人民法院都有管辖权的，原告可以向其

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在

可以按平均分割的方式对股份有限公司的份额进行划分，只要该公司股权是一种典型的资合性质，这种方法不会对股份有限公司的经营产生影响，如果是有限公司的话，带有明显的人合性质，股东的变化会对公司的经营产生直接的影响，素以关于股权的问题需要股东同意。

有限责任公司股东将其股权转让给他人的，应当将拟转让的受让人和价格条件告知公司和其他股东，征求其是否同意转让的意见。公司及其他股东应当在三十日内作出答复，逾期不答复的，视为同意转让；公司及其他股东再次提起撤销转让的诉讼，人民法院不予支持。有限

公司股权纠纷应该通过协商或诉讼解决。这种情况下，首先应该确定股东之间是什么纠纷，是股权出资纠纷还是股东之间的借款纠纷，或者是其他的纠纷。无论是什么纠纷，还是应该通过调解、协商进行解决，维护公司和股东的最大权益。若是调解不成，可以通过诉讼进行

股东出资纠纷是指公司股东在公司设立或增加资本时，按照法律、公司章程的规定以及协议的约定，需要向公司履行出资义务，但在履行过程中存在虚假出资，出资不足，逾期出资或者抽逃出资的情形，由此情形所引起的纠纷。 一、投资后股东出资违约责任承担包括：

股东资格确认纠纷一般是属于民事案件。按照我国《民事诉讼法》的相关规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系的纠纷，适用民事诉讼法的相关规定。

股东资格确认纠纷是指股东与股东之间、或者股东与公司之间就是否具备股东资格产生争议而提起的诉讼。股东资格又称股东地位，是指各民事主体作为公司股东的一种身份和地位。