更新时间:2022.09.16
仓储合同具有以下特征: 1、仓储合同为诺成合同; 2、仓储合同为双务有偿合同; 3、保管人必须是拥有仓储设备并从事仓储保管业务的人; 4、仓储的货物所有权不发生转移。
承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同,具有以下特征: 1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。 2、承揽合同的标的物具有特定性。 3、承揽人工作具有独立性。 4、承揽合同具有一定人身性质。 5、承揽合同具有多种多样的具体形式。
行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。行纪合同的法律特征:1.行纪合同的标的是行纪人为委托人进行贸易活动,通常表现为为委托人买入或卖出特定物品或财产权利。2.行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动。行纪人为
借款合同的基本特征有: 1、贷款方必须是国家批准的专门金融机构; 2、借款方一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业; 3、借款合同必须符合国家信贷计划的要求; 4、借款合同的标的为人民币和外币; 5、订立借款合同必须提供保证或
借款合同的法律特征有: 1、借款合同是转让标的物处分权的合同; 2、借款合同的标的为金钱或者其他代替物; 3、借款合同,为诺成合同; 4、借款合同,为双务、有偿合同; 5、借款合同,为要式合同。 借款合同是当事人约定一方将一定种类和数额的货
仓储合同的法律特征一般有以下5点: 1、保管人必须是有仓储设备并专门从事保管业务的人; 2、仓储合同的标的物必须是动产,在仓储合同中,存货人要把仓储物交付给保管人,保管人按约定储存、保管; 3、仓储合同是双务、有偿、不要式合同; 4、仓储合
劳动合同和劳务合同的不同在于: 1、主体不同,劳动合同的主体只能一方是法人或组织,另一方则必须是劳动者个人,不能同时都是自然人,而劳务合同的主体双方可以都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织; 2、双方主体关系不同,劳动合同的双方主
劳动合同和劳务合同的区别有以下几点: 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用
劳动合同和劳务合同有以下区别: 1、劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的; 2、劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合
劳动合同与劳务合同有什么区别区别在于: 1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织。劳务合同的主体可以双方都是单位,如劳务派遣; 2、主体的性质及其关系不同。务工合同只存在经济关系; 3、主体的待遇不一样。务工合同中的自
用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负