行政赔偿的标准？什么是行政赔偿？

协议离婚赔偿标准是：物质损害赔偿和精神损害赔偿。请求赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等其他法定情形。

十级工伤赔偿的标准如下： 1、十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

刑事赔偿计算的标准： 1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算； 2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及误工费；造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费。

车祸死亡赔偿标准为因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度

赔偿精神损失的标准是，如果对自然人的人身权益，或因故意或重大过失侵害他人有特定意义的物造成了严重精神损害，被侵权人是可以要求侵权人精神损害赔偿。

骨折工伤赔偿的标准：工伤医疗费及康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通住宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工骨折，已构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助、伤残辅助器具费、解除劳动关

房屋失火赔偿标准如下： 1、如果是由于自己的原因导致的，没有赔偿。 2、如果符合当地政救助政策的，可由政府采取适当的补贴等救助措施。 3、如果失火是由于他人原因导致的，则按照火灾造成的实际损失来赔偿，也没有统一的赔偿标准。

车祸各项赔偿标准是医疗费参照医院的收款凭证，误工费参照本人的工资；护理费按照护工的费用计算；住院伙食补助费按照所在地的一般公务员的出差伙食补助标准予以确定；营养费根据受害人伤残情况需要的营养补充决定。如果是工伤的话，有参加工伤保险条例的，可

肇事逃逸，不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下的拘留。赔偿标准：按照因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿。构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑。

对方全责的赔偿标准应当包括医疗费、误工费、交通费、护理费等，因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。