产假工资交税吗-分红纳税问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、女职工休产假工资要交税吗要交的。扣除五险一金和福利津贴后的工资大于5000元也是同样要交税的。二、个税缴纳标准缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 实发工资=应发工资-五险一金-缴税三、四金构成 “四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。 “四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡四金规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。一些企业为了节约成本往往会耍一些花头，比如用商业保险取代社会保险。用人单位以为职工买商业保险为幌子，不给职工缴纳社会保险费。即使单位真的为你买了商业保险，其保单也往往控制在单位手里，职工是否能得到实际好处，有许多不确定因素。而社会保险实行的是社会、单位和个人三方共同承担的原则，有较强的连续性，它终身随你走。当你失业或发生其他变故暂时无法缴纳时，可暂封账户，在你重新就业后仍可继续缴纳，不影响今后的收益。求职签订合同时务必要小心注意了。假如工资6000元/月：养老保险金=工资×6%+工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189 医疗保险金=工资×1%+工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39 失业保险金=工资×1%+工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12 住房公积金=工资×7%+工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84

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律师普法

产假期的工资要扣个税吗
产假期的工资如果达到个税缴纳标准了就要扣个税；如果没有达到的就不需要扣个税。个税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

2020.08.09 236
开暑假工要交税吗
暑假工属于勤工俭学性质，是否需要缴税分两部分，一是营业税，二是个人所得税。根据相关规定，“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。而对于个人所得税是看是否达到征收标准，达到则需要缴纳。

2020.09.03 489
暑假工工资要申报个税吗
在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。在校学生做暑期工,与企业不是任职、受雇关系,因此是按照劳务报酬所得计缴个税。每次收入不超过4000元的,减

2020.08.14 1,867

专业问答

女职工产假期间工资要缴税吗
1.女职工休产假的工资要交税。 2.对于个人的工资、薪金所得； 3.劳务报酬所得； 4.经营所得； 5.以及偶然所得等收入，都需要缴纳个人所得税。因此女职工要依法缴纳个人所得税。

2022-06-26 15,340
产假工资扣税怎么办？
通常社保基金常说的五险一金，一般情况下，按照你给的工资数额是单位出14%，个人养老出8%、失业扣0.5%，医保单位出11.5％，个人出2%，生育单位出1.2％，工伤单位出1.6%，个人住房扣12%。不

2022-07-16 15,340
产假工资，产假工资补差的个税处理怎么回事
如果是按照工资形式给的生育津贴补差要交个人所得税。个人所得税的征税内容，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

2022-08-20 15,340
产假工资应缴纳个人所得税吗
据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费

2022-08-08 15,340

法律短视频

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

7,234 2022.04.17
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,133 2021.04.25
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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,151 2022.05.11