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无效劳动合同包括哪些情形

更新时间:2022.02.19

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劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须符合法律上规定的原则才具有法律效力。而劳动合同只有在成立生效之后,才会对当事人产生约束力,自然也才能更好的保障自身的利益。但现实中也经常出现劳动合同无效的情况,那究竟哪些情况下会导致劳动合同无效呢?我们一起在下文中进行了解。
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  • 包括哪些情形可以解除劳动合同
    包括哪些情形可以解除劳动合同

    解除劳动合同的情形: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

    2023.01.06 159
  • 房屋租赁合同的无效情形包括哪些
    房屋租赁合同的无效情形包括哪些

    建筑居间合同违法可以说就是建筑居间合同的无效,合同无效一共有五种法定情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五

    2021.03.30 198
  • 劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
    劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形

    无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.11.17 173
专业问答
  • 劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理

    按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十

    2022-04-13 15,340
  • 劳动合同无效包括那些情形?具体情况有什么?

    根据法律规定,劳动合同无效包括全部或者部分无效的情形,根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立

    2022-08-01 15,340
  • 合同的无效情形包括哪些,有哪些规定

    1、无民事行为能力人所为民事法律行为无效; 2、双方以虚假意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的民事法律行为无效; 4、恶意串通的民事法律行为无效。

    2023-08-27 15,340
  • 欺诈的合同无效情形有哪些,包括哪些

    有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反

    2022-07-26 15,340
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  • 遗嘱无效的情况包括哪些 01:11
    遗嘱无效的情况包括哪些

    根据《继承法》有关遗嘱的无效规定,遗嘱无效的情况通常包含以下几种情况: 1.遗嘱人在立遗嘱时,不具备立遗嘱的能力,即在立遗嘱时,遗嘱人没有行为能力; 2.遗嘱人所立遗嘱不符合法律规定的形式,即遗嘱人在可以用自书形式或录音形式立遗嘱的情况下,

    1,404 2022.04.17
  • 离婚赔偿的情形包括哪些 01:09
    离婚赔偿的情形包括哪些

    离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是

    1,899 2022.04.17
  • 合同无法履行有哪些情形 01:14
    合同无法履行有哪些情形

    根据合同法的相关规定,合同条款无法履行的情形有以下几方面: 1、合同标的物已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。 以上情形都可能导致合同条款无法履行,即合同失去意义,必须消失,即使作出继续

    1,955 2022.04.17
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