怀孕期间能保释老公么?-律师图文普法

怀孕期间可以起诉离婚吗

怀孕期间女方是可以起诉离婚的，但是男方一般是不可以的。起诉离婚需要满足的条件如下： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；等等。

2021.01.20 120

怀孕期间如果离婚可以吗

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

2021.01.20 93

怀孕期间女方可以离婚吗？

怀孕期间女方可以提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.02.25 148

怀孕期间被家暴是否犯法

女方怀孕期间遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。此时是犯法的，需要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021.03.25 411

老婆怀孕老公出轨是否可要赔偿

老婆怀孕老公出轨一般是不可以要赔偿的。但如果丈夫与他人的出轨行为属于重婚、同居等情形的，女方可以据此提出离婚的请求，并要求男方承担相应的赔偿责任。

2021.04.09 144

老婆怀孕了老公犯罪可以从轻吗

不可以，不是缓刑的条件，必须符合缓刑条件才可以从轻处罚。对于怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，同时还需要满足（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓

2020.08.04 804

怀孕初期请假保胎工资

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放：第一、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。

2020.12.29 427

怀孕期间被公司辞退的解决办法如下： 1、怀孕期间被公司辞退了的，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同； 2、造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的

2022.11.07 316

女方怀孕期间男方出轨怎么办

女方同意的话可以进行协议离婚，或者可以由女方提出诉讼离婚。但是男方不得提出离婚。

2021.03.26 157

怀孕期间男方提出离婚怎么办

怀孕期间男方提出离婚是法律禁止的，男方不可以在女方怀孕期间提出离婚，也不可以在女方分娩后1年内或中止妊娠后6个月内提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定，女方

2021.01.22 165

怀孕期间女方提出离婚怎么办

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

2021.02.07 146

女职工怀孕期间被开除怎么办

女职工怀孕期间被开除的处理方式是：1.如果女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。2.如果女职工未要求继续履行劳动合同，则属于用人单位非法解除，应

2020.01.08 156

员工怀孕期间被解散怎么赔偿

具体赔偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.09 179