更新时间:2022.10.24
原则上,单位行贿罪的立案标准为,单位行贿数额达到20万元,但是如果没有达到20万元,却符合了其他情形,也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑,做出了具体的规定。根据该条规定的内容,单位实施了行贿的犯罪行为,如果情节严重的,
对于触犯故意伤害罪的行为人,主要是根据犯罪的情节及后果判处刑罚。具体情况如下:首先,如果行为人对他人身体实施故意伤害行为,但是没有造成他人重伤的,则应当对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次,如果行为人故意伤害他人并造成他人重伤的,则
离婚有两个孩子法院判决如下: 1、如果两个孩子在2岁以内的,会判决给女方抚养,女方有不利于子女成长情形除外; 2、如果孩子2周岁以上的,按最有利于子女成长的原则判决抚养权归属; 3、如果孩子年满8周岁以上的,法院尊重孩子愿意进行判决。 离婚
离婚判决书丢了领结婚证,可以凭借丢失方的身份证,到当初办理离婚的法院档案室,申请查档复印你的离婚判决书,加盖法院档案管理章。补办后的离婚判决书,可以作为原离婚判决书进行使用,并且还可以用于办理再婚手续。想要结婚的男女双方,需要亲自到婚姻登记
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为:1、侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役
行贿罪,是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。行贿罪的认定具体如下: 1、行贿罪侵犯的客体是复杂客体。其中,主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。 2、在客观方面表现为为谋取不正当利益,给
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
贿赂行为构成行贿罪的,一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;但若是情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,则判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,需要判处十年以上有期徒刑
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规
骗取贷款是否构成单位犯罪,要根据犯罪主体是单位还是个人来确定: 1、若骗取贷款的主体是单位,是构成单位犯罪的; 2、若骗取贷款的主体是个人,则不构成单位犯罪。 根据相关的法律规定,单位犯骗取贷款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员