更新时间:2022.06.18
公司解散的原因如下: 1、公司章程规定的解散原因的出现; 2、股东大会解散,即股东大会、股东大会决议解散或一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会决议解散; 3、法定解散,公司合并分立时,也需要解散; 4、公司行政强制解散,是指公司因自身违
公司解散有以下五种条件。人民法院判决解散公司,应符合以下条件,具体如下: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (2)股东大会决议解散; (3)公司合并; (3)被吊销营业执照; (5)人民法院依照法律规定予
清偿受领人包括以下的人: 1、债权人以及债权人的代理人。 2、破产财产的管理人。 3、收据的持有人。 4、行使代位权的债权人。 5、债权人与债务人约定受领清偿的第三人。
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
外包公司拖欠工资的解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位
因为公司解散终止劳动合同的,孕妇的处理方式为:可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法院在立案审查时要求很严格,只有符合以下条件,才予以受理:单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的
1、如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分; 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资
企业责任包括以下责任: 1.办好企业,把企业做强、做大、做久; 2.企业一切经营管理行为应符合道德规范; 3.社区福利投资; 4.社会慈善事业; 5.自觉保护自然环境。
公司解散程序如下: 1、成立清算组; 2、清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内通知债权人至少在报纸上公告3次; 3、注销登记; 4、公告公司终止,公司注销登记后,在公司所在地发布公司解散公告。 根据《中华人民共和国公司法》
公司解散是指成立的公司因公司章程或法定原因停止公司对外经营活动,开始公司清算,处理未解决事务,消除公司法人资格的法律行为。 根据公司解散是否自愿,公司解散原因可分为两类,一类是任意解散原因;另一类是强制解散原因。强制解散的原因是主管于某些情
公司是企业法人,具有独立的法人财产,以其全部资产对公司债务承担责任;企业法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人,对公司的债务不承担责任,但是如果法定代表人是公司的股东,则需要按照认缴的出资金额对公司承担出资义务。