工伤认定不服怎么办行政起诉书

当事人对于行政诉讼一审不服的，可以在一审法院所作出的判决尚未发生效力之时向上级人民法院提出上诉。上诉必须在判决书送达十五日内以书面形式提出。

工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

工伤纠纷宣判不服可以上诉。当事人对一审的宣判、判决不服的，可向上一级人民法院提起上诉。上诉须缴纳上诉费，诉讼费待二审判决生效后，由法院进行判定。

如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因

当事人对行政复议结果不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。

当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。

当事人不服责任认定书的处理方式是： 1、向上一级公安机关申诉向上级公安机关投诉或者反映，上级公安机关如果认为确实存在错误，可以撤销，并责令重新制作交通事故责任认定书。上级公安机关交通管理部门对下级公安机关交通管理部门处理交通事故的工作进行监

对于交通事故认定书不服的可以申请行政复议，也就是复核，重新申请划分责任。一般拿到交通事故认定书的时候会被告知申请复核的时间期限，一般是事故认定书送达之日起3天以内书面申请。如果超过3天的，即便申请了也不会受理。申请复核的对象是上一级的公安机

对于交通事故认定书不服的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

员工对工伤赔偿有意见，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位不足差额或者少支付部分的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

工伤认定前工资的处理方式是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等)，劳动仲裁不收取费用。 第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖