工伤申请不受理怎么办？

关于“一个人如何申请离婚”需考虑是男方还是女方提。因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方不受此限。除此以外，在不能协议离婚时，均可通过诉讼离婚。在起诉离婚时，需准备好身份证复印件、起诉状、结婚证、证据材

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤

工伤认定申请超过1年期限，工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的，劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权，诉讼工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证明其符合工伤的构成要件

发生工伤应去当地劳动行政部门一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。 在提出申请的时候需要提供如下一些材料： （一）工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； （二）与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系

市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。

申请办理离婚起诉，应当首先准备好书面的离婚起诉状、证据目录和相应的证据，通过到人民法院起诉的方式来解决。对于婚姻登记机关不予受理的离婚申请，可以到法院提起诉讼，通过法院判决离婚。对于婚姻登记机关可以受理的离婚，当事人也可以直接到法院起诉，但

协议离婚：根据《婚姻登记条例》第10条、第11条的规定，双方达成离婚协议，带身份证、户口本原件及复印件、《离婚协议书》等材料，到一方当事人常住户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记手续。任一方户口在该地，则可以异地协议离婚。诉讼离婚：根据我国《

不可以网上办理离婚。协议离婚的男女双方须亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚的，须到人民法院提起离婚诉讼。

长期病假申请需要有医院的病休证明，同时符合国家规定的病假时间。

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁的材料包括仲裁申请、劳动关系、工资等证明材

专利申请优先的办理方式为：提出专利优先的书面声明，并且在三个月内提交专利优先权的申请副本；未提出书面声明或者逾期未提交专利申请文件副本的，视为未要求优先权。

申请法律援助如下： 当事人请求法律援助心须以书面形式提交由请，按规定格式和内容填写，并注意递交下列材料:自己的身份证，户籍证或暂住证，有关单位出具的由请人经济状况证明，申请援助的基本情况，法律援助机构要求提供的其他材料。申请人确实由于客观原

（1）工伤报告程序。 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （2）工伤认定程序。 由社会保险经办机构对工份(亡)事故进行调查确定是