拖欠工资还没欠条怎么办-员工怎么办问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；

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律师普法

拖欠工资写欠条不写还钱日期怎么办
拖欠工资写欠条没有还钱日期可以随时向用人单位主张工资。拖欠工资写欠条没有还钱日期，借贷双方可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；确定不了的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行。

2021.02.12 108
货款拖欠不还没有欠条怎样办
货款拖欠不还没有欠条，出借人可以要求借款人出具欠条，或者依法收集其他的证据来证明存在借贷法律关系。如果对方不还钱的，则出借人可以依法向法院起诉，或者申请支付令。起诉流程如下： 1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。 2、经立案大厅

2020.05.14 124
拖欠货款，没有欠条怎么办
客户拖欠货款，又没有写欠条的问题，当事人应该搜集其他可以证明债权债务确实存在的证据，比如货物验收单据、供货合同、商品发货清单等，在多次催讨都是无效的时候，必须在诉讼时效内向法院起诉处理。如果债权人拖延时间，让诉讼时效过期的话，诉讼时效为三年

2021.01.26 268

专业问答

还拖欠工资，没有欠条应该如何样办
依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。《民法典》第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返

2023-06-26 15,340
公司没钱还拖欠工资怎么办？
公司没钱拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付，并可责令其支付赔偿金；或者可以协商解决、依法申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动

2022-06-04 15,340
没工资条拖欠工资
关于没工资条拖欠工资，无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为

2022-07-04 15,340
没有借条拖欠工资要怎么办？
依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。《民法典》第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返

2023-06-19 15,340

法律短视频

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办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,575 2022.04.17
01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,151 2022.04.15
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

2,324 2022.04.15