人身伤残七级赔偿多少钱

根据我国相关法律规定，对于工伤八级伤残赔偿标准，其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工

4级伤残即工伤伤残四级，可以获得一次性伤残补助金21个月本人工资，还可以领取本人工资75%的伤残津贴按月发放，具体是赔偿金额可以根据自己的收入状况进行计算。

工伤伤残九级可以获得9个月本人工资的赔偿，具体可以根据工资收入计算确定。

工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金

因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是：十级伤残＝本人工资×7个月；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或

伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定，一般九级伤残为9个月的本人工资。 本人工资不同，不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳

职工被认定为九级伤残的，可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；如劳动关系中止的，还应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)；交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一

交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费

交通事故8级伤残可以获得受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民二十年的人均纯收入标准。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，赔偿二万元，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民