更新时间:2022.07.29
离职后可能存在职务侵占罪,应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。
职务侵占罪是公诉。职务侵占罪属于公诉案件,侵占罪属于自诉案件,二者是不同的罪名。具体而言,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
占地不算职务侵占。构成职务侵占罪,一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占上诉后是否能争取缓刑要看案件的实际情况,一般来说争取缓刑的几率是比较低的,并不是所有的案件都有争取缓刑的可能。缓刑适用条件为对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合相应条件的,可以宣告缓刑。
有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用了职务便利,必须有侵占的行为,侵占财物必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及
职务侵占罪被批捕了能不起诉,但要符合下列情形:不被认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限的;被赦免的;或者犯罪嫌疑人、被告人死亡的等法定的免予追究刑事责任的情形。
职务侵占罪的案件中公司不能撤诉,行为人是要坐牢,因为这是公诉案件,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占案件到人民检察院了,若符合撤销案件条件的,可以撤诉。根据法律规定,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的、犯罪已过追诉时效期限的或者是有其他法律规定免予追究刑事责任情形的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终
当事人因对人民法院对于涉嫌职务侵占罪的案件的判决结果不服的,可以通过书面或者口头方式向上一级人民法院进行上诉。《刑事诉讼法》规定,原判决事实不清楚或者证据不足的,第二审人民法院可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审