事业单位醉驾能开除公职吗

发票开个人名字可以报销,但要分情况。企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。今后个人消费者在开发票时,将不能仅仅按照大类,比如'食品'、'办公用品'、'礼品'等来

单位提出解除劳动合同是否能领取失业金，应满足以下条件方可领取失业金，具体如下： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业； 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； 3、进行失业登记； 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

犯国有事业单位人员失职罪致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、致使国有公司、企业停产或者破产的; 3、造成恶劣影响的。 构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年

根据我国法律规定，可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可

事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。

入职手续办了但没签合同的，也算正式入职，但没签劳动合同单位违反劳动法，可以书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

达到玩忽职守罪的立案标准的就需要开除公职，否则可以行政处罚处理。玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

事业单位入职入编流程如下：1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市编办审批；3.市人事局办理招考及聘用审批手续；4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；5.原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)；

事业单位停薪停职法律规定有停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。

甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。住院起付线标准：三级(含)以上医院700元、二级(含二级专科)医院600元、一级(含)以下医

国有事业单位人员失职罪构成是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为； 3、主体要件，本罪的