雇用逃离部队军人罪构成要素是什么？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、主体要件本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 2、主观要件本罪在主观方面表现为故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人，如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等，就不能构成本罪。其动机可多种多样，但无论动机如何，都不会影响本罪成立。 3、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。 4、客观要件本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。所谓雇用，是指以货币、物品或者其他物质利益有偿聘请他人为自己提供劳动的行为，简言之即为有偿地使用他人的劳动力。其既可以是长期的，又可以是短期的;既可以是在战时，又可以是在平时，但这都不会影响本罪成立。雇用逃离部队军人的行为，必须达到“情节严重”，才构成犯罪。

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雇用逃离部队军人罪会判多长时间
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.06.21 210
法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.08.05 232
雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 232

专业问答

如何判定雇用、逃离部队军人罪
雇佣逃离部队的军人罪（刑法第三百七十三条）是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人，接受和聘用，情节严重的行为。

2021-11-29 15,340
雇用部队逃离军人罪判刑期限
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下、或者。

2022-09-08 15,340
煽动军人逃离部队罪的情节，构成什么罪
煽动军人逃离部队，怀疑以下情况之一的，应立案追诉：（1）煽动3人以上逃离部队的；（2）煽动指挥官、值班工作人员或其他重要负责人逃离部队的；（3）影响完成重要军事任务的；（4）战时发生的；（5）其他情节

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逃离部队罪构成要件是什么，怎样定义逃离部队罪
构成要件 1、罪体行为逃离部队罪的行为是违反兵役法规，逃离部队。这里的违反兵役法规，是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其他涉及兵役方面的法律规定。逃离部队，是指为逃避服役而擅自离开部队或者逾期拒不归

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军人叛逃罪，指的是犯罪嫌疑人作为军职人员。在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，构成本罪应当具备以下几个条件：第一，军人必须有叛逃境外或者在境外叛逃的行为。因为军人的

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