更新时间:2022.02.18
亲属收养子女的条件除了收养人一般具有的条件以外,法律规定放宽以下条件: 1.被收养人可以不受不满14周岁的限制,即被收养人可以超过14周岁,也可以是成年人。 2.作为送养人的生父母即使没有抚养子女的困难,也可以将子女送养;即使被收养人不属于
亲属间的收养,感情基础相对牢固,并可进一步稳定双方的家庭关系。 收养法对亲属间收养三代以内同辈旁系血亲的子女规定的条件: (1)被收养人可以不受不满14周岁的限制,即被收养人可以超过14周岁,也可以是成年人。 (2)作为送养人的生父母即使没
满足以下条件抚养权可以变更:子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的
要求增加抚养费应当符合的条件有: 1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的情形出现; 2、支付方有负担能力; 3、法律规定的要求增加抚养费的其他条件。
收养三代以内旁系血亲的条件比较宽松,父母无特殊困难,有抚养能力的也可以送养其子女。如果不是以上亲属关系内的,生父母需要符合有特殊困难无力抚养的情况。 收养人需要具备的条件为: 1、无子女或者只有一名子女; 2、有抚养、教育和保护被收养人的能
亲属收养子女的条件有生父母有特殊困难,以及收养人符合收养条件。 收养人需要具备的收养条件为: 1、无子女或者只有一名子女; 2、有抚养、教育和保护被收养人的能力; 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; 4、无不利于被收养人健康成长的
抱养子女应当具备的条件: 1、无子女; 2、有抚养教育被收养人的能力; 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; 4、年满三十周岁。 收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,可以不受收
职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》,职工患职业病的应当认定为工伤。
无子女或者只有一名子女;有抚养、教育和保护被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;年满三十周岁。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。正常退休的条件为:男年满60周岁,女工人生产操作岗位年满50周岁,女干部管理技术岗位年满55周岁;社保缴费年限含视同缴费年限累计满1
被收养人应具备的条件。依据《收养法》第4条的规定,被收养人应当符合下列条件: (1)被收养人是未满14周岁的未成年人。以不满14周岁的未成年人作为收养的对象,是为了有利于在收养人和被收养人之间建立和培养亲自感情,从而促使收养关系的稳定和发展
收养条件如下:收养人应为: (一)孤儿的监护人; (二)儿童福利机构; (三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。被收养人应为: (一)丧失父母的孤儿; (二)查找不到生父母的未成年人; (三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。