更新时间:2022.10.15
出现下列情况时,需要诉讼离婚: 1、一方要求离婚,另一方不同意的; 2、双方要求离婚,但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的; 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的; 4、一方失踪,另一方要求离婚的。 夫
男女双方如果对于子女的抚养权,债权债务等问题,并没有什么争议,双方都同意离婚的,那么双方可以签订离婚协议。签订离婚协议之后,只需要到民政部门申请办理离婚登记,民政部门会颁发离婚证,此时双方的婚姻关系也就解除了。男女双方如果存在比较大的争议无
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
故意伤害如果满足缓刑的适用条件,则可以适用缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑法处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑制度创设的目的旨在使缓刑犯在某种社会组织或机构的帮助下,不关押即得到改造,从而实现
故意伤害罪的处理具体如下: 1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,在故意伤害的刑事案件中,对犯罪分子判处多少年刑罚,要根据造成的损害结果严重程度进行具体判断。最短的可能判处管制,最严重可能判处无期徒刑甚至死刑。首先,在造成被害人轻伤的情况下,一般根据案件具体
故意伤害自首的,在故意伤害罪的量刑基础上,可以对其进行从轻或减轻处罚。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。而对于自首的犯罪嫌疑人,
故意伤害罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为。要构成故意伤害罪,被害人的伤情需达到轻伤的程度。如果被害人只是达到轻微伤的,则行为人不构成犯罪,此时
触犯故意伤害罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险性小,虽然可
首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
护理费的支付标准如下: 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 2、如果雇佣了护工护理,则以雇佣护工所实际支出作为计算标准; 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 4、护理
建筑工地存在许多安全隐患,发生人身损害的情况并不少见,受损的一方维权,需要结合具体条件进行判断:1、劳动者和工地之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁;因为第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤