更新时间:2021.11.03
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别: 一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于
不是全额赔偿。第三者责任险是指被保险车辆的车主或者车主指定或允许的驾驶人在驾驶或使用这辆车的时候,导致第三者发生事故,造成了第三者伤亡或者财产损失,那么投保的保险公司就必须按照与投保人签订的保险合同中的具体规定对第三者进行赔偿。
1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
工伤保险待遇报销时间没有明确法律规定,大概两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果单位没买工伤保险,在申请工伤认定和劳动能力鉴定后就由用人单位支付全部的工伤赔偿项目,包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
需要根据具体情况确定。如交通事故损害赔偿费用在保险责任限额范围内的,保险公司会承担全部赔偿。对于超出保险责任限额的部分,则需要有事故责任人自行承担。
保险公司不会全额赔付,是根据你们签订的合同的比例进行赔付。有些药确实只能报销一部分,因为有的很贵,所以保险公司只承担合理范围内的医药费。保险公司会对医药费进行的合理性进行核定,所用的药物还有治疗方法必须符合基本医疗保险的规定。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分
工伤赔偿不是由工伤保险全赔,工伤的赔偿分为工伤保险赔偿部分和用人单位赔偿部分。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统
工伤赔偿不会全赔。工伤赔偿主要有2个赔偿标准:1、医疗待遇。住院治疗的,由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十进行补助。到外地治疗的,所需交通、住宿费用会让公司按因公出差报销;2、伤残待遇。经治疗后,伤势稳定,员工要及时向劳动保障部门提出伤
无施工许可证进行施工造成员工工伤的,认定为工伤后可以获得工伤保险的赔付,能不能获得赔偿,主要是否认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
劳动者对交通事故负全责的没有工伤赔偿,对方全责则享受以下工伤赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他