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工伤保险可以全额赔偿吗

更新时间:2021.11.03

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行动指南
不是。工伤赔偿主要有二个赔偿:一是医疗待遇。住院治疗的,由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助;如果到外地治疗,所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销;二是伤残待遇。经治疗后,伤势稳定,员工要及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后按鉴定部门作出的等级,享受对应的待遇。
律师普法
  • 醉驾可以全额赔偿交强险吗
    醉驾可以全额赔偿交强险吗

    醉驾负全责交强险不会赔偿。法律规定驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的,由此引发的事故,保险公司不赔偿。所以醉驾负全责交强险不会赔偿,但是还是会垫付抢救费用,然后向致害人追偿。

    2020.08.13 129
  • 四十五年前的工伤可以全额赔偿吗
    四十五年前的工伤可以全额赔偿吗

    工伤认定申请超过期限后不受理,造成无法获得工伤保险赔偿的,由用人单位承担赔偿的责任。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹

    2020.03.30 124
  • 工伤假是否全额工资可以全额工资吗
    工伤假是否全额工资可以全额工资吗

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个

    2020.02.17 184
专业问答
  • 商业保险里属于工伤范围可以全额赔偿吗?

    商业保险如果符合理赔条件的话,那么也是可以支付工伤赔偿的。商业保险和员工享受的工伤待遇是不冲突的,即使购买了商业保险员工遭受到工伤事故的时候,还是可以要求用人单位来进行相应的赔偿。

    2023-09-10 15,340
  • 工伤赔偿可以全额税前扣除吗

    可以在所得税前扣除。企业为职工办理了工伤保险的,赔偿应当先通过工伤保险金支付,其余工伤赔偿款,以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证

    2022-08-12 15,340
  • 员工工伤的赔偿是全额还是保险?

    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

    2022-07-03 15,340
  • 赔偿判额保险全报吗

    法院的调解书只约束你们双方。但你可凭此文书向保险公司索赔,保险公司依据保险合同的约定,在保额内赔偿你的损失。

    2022-10-31 15,340
法律短视频
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,254 2022.05.11
  • 司机全责,保险公司如何赔偿 01:23
    司机全责,保险公司如何赔偿

    司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承

    2,382 2022.05.11
  • 人员受伤保险如何赔偿 00:51
    人员受伤保险如何赔偿

    人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金

    1,588 2022.05.11
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