没有劳动合同可以申请法院传票吗?-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以，没有劳动合同也可以在通过其他证据来证明劳动关系。无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。

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律师普法

没有劳动合同可以向劳动局申请去告吗
可以的。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。

2020.12.20 85
法院传票能申请还款吗
收到法院传票后还能协商还款，收到法院的传票，只是法律程序的开始。如果当事双方同意和解，依法是允许的，双方在和解后，由原告到法院申请撤诉即可，也可以在法院的主持下进行调解。

2020.08.06 166
没有劳动合同可以申请新公司合同解除吗？
劳动者还未解除劳动合同，也可以与新公司签合同，但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出，拒不改正，否则原单位可以依法辞退该劳动者。

2020.12.01 101

专业问答

离职后能申请劳动仲裁吗，没有劳动合同可以申请吗？
可以。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，

2022-05-04 15,340
法院传票没有送到可以开庭吗
没收到也会开庭，若未收到，也会通过公告送达，到时也会缺席判决。公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书，经过法律规定的一定时间，即视为送达。在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。根据的

2022-09-05 15,340
劳动合同纠纷可以向法院申请仲裁吗
就劳动合同纠纷可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的期限是四十五日，情况复杂经批准可以延长不超过十五日。如果逾期没有做出仲裁裁决，可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳

2022-04-20 15,340
没有劳动合同可以用法律手段确认劳动关系吗, 没有劳动合同能否申请
可以，没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者

2022-03-04 15,340

法律短视频

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法院传票可以拒收吗?
法院传票可以拒收。法律规定受送达人拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关人员到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。因受送达

5,811 2022.05.11
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,777 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,219 2022.04.17