改制企业赔偿规定

1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。

外资企业改制为有限公司需要满足的条件： 1、符合外商投资产业政策，公司经营范围符合指导外商投资方向和外商投资产业指导目录暂行规定的要求； 2、申请上市前三年已通过外商投资企业联合年检； 3、上市发行股票后，外资股占总股本的比例不低于10％；

非公司企业法人改制登记申请需要的资料： 1、《非公司企业法人改制登记申请书》； 2、企业营业执照、法人身份证、法人资格证明等身份材料； 3、企业法人的主管部门出具的批准改制的文件； 4、非公司企业法人改制登记申请需要的其他资料。

新三板集体企业改制的步骤是： 1.有限责任公司召开董事会，决议聘请中介机构，启动股份制改造工作； 2.公司办理变更名称预核准； 3.会计师事务所对企业会计报表进行审计，出具审计报告； 4.有限责任公司召开股东会，审议改制方案，签订发起人协议

餐饮营业执照是可以进行变更的，但是需要符合相关的条件并且提供相关的材料才可以进行变更。１、办理公司营业执照变更，首先需填写公司登记（备案）申请表。表格可以自己从电脑下载或者去工商管理登记处领取。然后如实填写。２、然后准备召开股东会议和修改章

公司改制方案的制定： 一、首先要对公司的生产经营、资产负债状况等具体情况进行详细的调查摸底和对企业发展前景进行预测； 二、然后要采取各种形式进行宣传发动企业改制的必要性和紧迫性； 三、接着要进行制订改制方案。 四、最后要进行清产核资，对对企

制定企业薪酬福利制度的意义： 它能够更好的激发员工的积极性，从而使企业获取更大的利益。同时，制度的建立能够更好的保障员工的合法权益，对照薪酬福利制度合算自己应发与实发工资。

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

成立合伙企业需要有如下的构成要件： 1、有合伙人认缴或者实际缴付的出资； 2、有书面合伙协议； 3、有合伙企业的名称和生产经营场所； 4、有二个以上合伙人，自然人合伙人具有完全民事行为能力； 5、法律、行政法规规定的其他条件。

企业所得税税率的规定如下： 1、企业所得税的税率为25%； 2、符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税； 3、国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税； 4、非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者

2014年国务院印发了注册资本登记制度改革方案，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。达到了股份有限公司设立条件都可以将现在的公司变更股份有限公司或者成立股份有限

合伙企业成立的规定： 1、有合伙人认缴或者实际缴付的出资； 2、有书面合伙协议； 3、有合伙企业的名称和生产经营场所； 4、有二个以上合伙人，自然人合伙人具有完全民事行为能力； 5、法律、行政法规规定的其他条件。

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为