改制企业赔偿规定

一般情况下，河南省企业的拆迁赔偿标准如下：1、土地使用权的区域补偿价。通常分为三种情况：土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨；2、厂房重置成新价；3、停产停业损失费，一般包括：预期利益损失、违约损失和财务成本；4、装修

土地使用权的区域补偿价，包括本村村民在本村的土地上承包相关的土地所衍生出来的土地承包经营权，和集体建设用地使用权，以及国有土地使用权出让划拨的方式。厂房重置成新价，基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。因为拆迁造

企业解散员工的赔偿如下： 1、公司解散应提前一个月书面通知员工终止劳动合同。在不事先通知的情况下，公司应另外支付一个月的薪水； 2、公司解散时，需要支付员工经济补偿金。在公司工作的员工，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。

企业改制涉及的税种主要有： 1、资产评估增值所得税及折旧抵扣； 2、所得税合并纳税； 3、与房屋所有权、土地使用权转让有关的契税； 4、设立股份公司，移交各种合同、权力许可证及资金账簿相关税收； 5、员工安置、资产剥离等。 公司合并或者分立

企业股份合作制度改造后，债权人起诉原企业资产管理人（投资者）隐瞒或者遗漏的债务，债权人在公告期内申报债权的，股份合作企业承担民事责任后，可以向原企业资产管理人（投资者）追偿。债权人在公告期内未申报债权的，股份合作企业不承担民事责任，人民法院

企业改制中国有资产评估应注意的问题： 1、应明确改制的主体是企业而不是政府，政府的主要职责是对改制进行政策性指导，对改制程序进行监督。 2、改制方式应因企而异，不搞一刀切。 3、对于净价出售和零价转让的企业，尽可能在全社会范围内实行公开招投

规上企业是规模以上企业的简称。一般以年产量作为企业规模的标准，国家对不同行业的企业都制订了一个规模要求，达到规模要求的企业就称为规模以上企业，规模以上企业也分若干类，如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。

截至申报期1个月内主营业务收入（由《增值税纳税申报表》中的“销售额”体现）达到或超过2000万元且所属行业为制造业，有生产加工区域的工业企业。

如果公司违反竞业禁止协议不给补偿金的，劳动者有下列救济办法：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院依法提起诉讼。

（一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

企业员工违反规章制度的处理如下： （1）违反公司工作制度员工有可能会被开除，也有可能会被降职处理； （2）可以要求职员支付罚款。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。 公司注册需要的材料如下： 1、公

企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业非法裁员应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。