改制企业赔偿规定

企业改制这样清偿债务： 1、企业股份合作制改造依法应当承继原企业债务； 2、公司分立后由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务承担连带债务； 3、企业出售后买卖双方对原有债务承担有约定并经债权人认可，就从约定，否则原有债务就由买受人承担。

公司改制职工是可以得到一定补偿的。改制后的企业应该要理顺职工的劳动关系、社会保障和离退休人员的费用支付等，并且还要执行有关政策。国有企业改制后为了理顺职工劳动关系给予的经济补偿和补助，应该要一次性用现金的方式支付或者以资产的形式设立职工的保

规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定： 一、国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同； 留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向

企业改制的法规有：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

1、拆迁资产补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失，包括实际经营损失、预期经营损失。 3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事高空和特别繁重体力

企业改制亦称'企业改组'。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有

企业改制亦称'企业改组'。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有

在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么 1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，

企业改制也叫作“企业改组”，指的是企业所有制的改变。简单来说，指的是国有企业、集体企业和乡镇企业依照法定程序，改组为公司制的过程。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企

企业改制指的是符合《公司法》规定设立的企业为了实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高，依法对公司的制度改组，建立更符合市场的运营方式。改制企业一般有国有企业、集体企业和乡镇企业改制。

改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。