更新时间:2022.04.18
(一)企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。 (二)企业在一个纳税年度中间开业,或者终止经营活动,使该纳税年度的实际经营期不足十二个月的,应当以其实际经营期为一个纳税年度。 (三)企业依法清算时,应当以清算期间
民办非企业债务承担规定如下:1、公司终止后,该公司的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产,可以对外起诉主张债权并直接受偿,可以应诉并以清理所得的财产偿还债务;2、公司终止而没有成立清算组织的,该公司不再享有民事诉讼地位,不能
合伙企业财产处分的规定是: 1、《合伙企业法》规定,向外部转让合伙财产份额的,需经其他合伙人同意,但合伙协议另有约定的除外: 2、向内部转让的,只需通知其他合伙人。 《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条规定,除合伙协议另有约定,合伙人向合
企业所得税的征税对象为企业和其他取得收入的组织。自然人缴纳个人所得税。纳税人包括一般纳税人和小规模纳税人。一般纳税人需要税务机关进行认定。企业所得税的税率为25%。
对企业税率的规定如下: 1、企业所得税税率为25%; 2、符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税; 3、国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税; 4、企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收
法律对竞业限制有以下规定:单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律
《劳动合同法》第二十三条规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
需与企业签订竞业限制合同的通常包括下列人员:高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术工人、市场计划或销售人员、财会人员、机要秘书员等。 竞业限制协议是企业与特定的接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订的,对于签订对象的合理性,应
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。 根据我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假
一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动合同: 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据; 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据; 4、新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证
界定竞争企业条件:营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似;原单位和新单位所处的行业和经营方式是否相同或者类似;原单位和新单位的控股股东或者实际控制人是否相同或者
物业服务企业管理包括以下内容: 一、从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格: 1、国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。 2、具体办法由国务院建设行政主管部门制定。 二、从事物业管理的人员应当按照国家有关规定,取得职业资格证书