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南京工伤事故如何处理

更新时间:2022.09.21

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行动指南
一、第一时间报交警 110,索取交通事故责任认定书(交警证明); 二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司; 三、等待保险公司派员现场查勘,填写现场查勘记录; 四、准备有效行驶证、驾驶证正副本、被保险人身份证、保险单(含商业险和交强险保单)四件套手续,必须索取对方交强险保单复印件。交给4S店专业保险工作人员即可; 五、主要责任方垫付两车损失费用,手续齐备后交保险公司报销。
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    南京酒驾的处理为: 1、饮酒驾驶 第一次饮酒驾驶的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,记12分。 不是第一次饮酒驾驶的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 若是驾驶的机动车是营运机动车的,

    2021.11.29 236
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    出租车如何处理工伤事故?

    出租车出工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

    2020.04.30 81
专业问答
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    1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事

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    若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有

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    南京市交通事故误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按

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    员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报

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