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工伤赔偿款的免责条款是怎么写的

更新时间:2022.06.22

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这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则,违反民法诚实信用原则、公平原则,不符和“法律和社会公德原则”,应当是无效的。依据这一原则,对于所有在劳动合同中,双方当事人约定工伤事故免除雇主赔偿责任的,都没有法律上的拘束力,都不能免除雇主的赔偿责任。
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  • 工伤赔偿有工伤免责的条款吗?
    工伤赔偿有工伤免责的条款吗?

    用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动

    2020.10.14 125
  • 免责条款免不了责工伤赔偿
    免责条款免不了责工伤赔偿

    用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。

    2020.04.25 78
  • 签订免责条款后工伤赔偿可以免去吗?
    签订免责条款后工伤赔偿可以免去吗?

    用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。

    2020.01.22 125
专业问答
  • 法院的免责条款能够免责工伤赔偿吗

    用人单位与劳动者约定的工伤概不负责条款实际上没有法律效力。在就业合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违反社会主义公德,是无效的民事行为,无法得到法院的支持。根据《

    2021-11-16 15,340
  • 工伤免责条款的依据

    用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持

    2023-02-22 15,340
  • 工伤赔偿可以约定免责条款吗?

    用人单位与劳动者约定的工伤豁免条款没有法律效力。工伤豁免条款排除劳动者享有工伤赔偿的权利,违反法律、法规的无效。工伤发生的下列费用由用人单位按照国家规定支付:工伤治疗期间的工资和福利;五、六级残疾职工

    2022-01-01 15,340
  • 合同免责条款怎样写的啊,合同免责条款有何特点的

    一、合同免责声明范本免责声明本人单位(姓名单位名称)于(时间)委托(委托人或单位),购买了(产品名称),由于(概述问题),本人单位(姓名单位名称)现申请获得(产品名称)的管理权。为了避免权属纠纷,特做

    2023-07-22 15,340
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  • 怎样合同免责条款才会有效 01:28
    怎样合同免责条款才会有效

    根据我国合同法以及民法典的相关规定,免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了:1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任;2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时,造成对方财产遭受损害的责任。因此,要使合同的免责条款有效,就要避

    1,379 2022.04.17
  • 补偿款与赔偿款的区别 01:28
    补偿款与赔偿款的区别

    补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为

    1,619 2022.05.13
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    1,798 2022.04.17
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