27年工龄工资能拿到多少钱

只要认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法定的，这个委托律师全权代理打官司或是自己去处理，结果都是一样的，百分百胜算。

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

有合同辞职，公司应在离职当天结清所有劳动报酬，如果公司拒绝支付，则是非法的，建议向劳动监察部门投诉。

没有签订劳动合同工作半月有工资，用人单位应当补签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

如果法院立案后是按照简易程序审理的话，法律规定在立案之日起三个月内审结，如果是按照普通程序审理的话，规定立案之日起六个月内审结，但是有特殊情况可以延长。具体工资到位的时间，还会涉及到当事人是否履行义务或执行的问题，不同情形时间也不一样。

劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

社保局网站提供的退休金计算方法如下：按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以 139、女性除以 170，计算出其每个

1982年出生的，通常男性需要年满60岁可以退休，女性年满50岁可以退休。

五险一金17%左右。425元。不过，基数是去年的平均工资。

监事是可以按照股份拿钱的。监事的工资年薪主要看公司的效益，董事和监事都要对公司的股东负责；董事和监事的薪酬标准有股东会或者股东大会决定。监事的工作只是监督董事和高级管理员的经营管理工作。

获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经

需要根据具体情况分析。工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或

ａ１本能开到６０岁，达到６０岁以后就要到车管所换成Ｃ１或者Ｃ２驾照。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定，年龄在６０周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车；持有大型客车、牵引车、