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没有劳动合同怎么申请仲裁?

更新时间:2022.03.16

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行动指南
没劳动合同申请劳动仲裁,申请劳动仲裁是应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系,如果没有劳动合同也可以提供公司的工资单、工牌、缴纳社会保险记录等证据;直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。
律师普法
  • 没有签劳动合同的仲裁申请书怎么写
    没有签劳动合同的仲裁申请书怎么写

    申诉人,性别,汉族,身份证号。

    2020.05.18 266
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,拖欠工资怎么算
    没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,拖欠工资怎么算

    在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2020.10.06 109
  • 怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么
    怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么

    (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营

    2020.04.04 280
专业问答
  • 如何申请劳动仲裁,没有劳动合同能不能申报劳动仲裁

    在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

    2022-06-13 15,340
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,劳动仲裁去哪里申请,需要哪些材料

    劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录

    2022-01-26 15,340
  • 劳动仲裁,没有劳动合同可以申请吗

    可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,职工发生事

    2022-08-22 15,340
  • 没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁, 需要提供什么证据申请劳动仲裁吗

    一,当事人没有劳动合同的仲裁申请: 1,当事人可以收集用人单位提供的工资条、签订的一次性补偿协议(上面有公章)、工作服、上岗证、考勤表、工友证言等来证明当事人与用人单位存在的劳动关系; 二,申请劳动

    2022-02-14 15,340
法律短视频
  • 线上怎么申请劳动仲裁 01:17
    线上怎么申请劳动仲裁

    线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预

    7,288 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,433 2022.05.11
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,858 2022.04.17
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