更新时间:2022.06.22
两者的区别如下: 1、性质上的不同。 2、法律限制程度不同。法定公积金在弥补公司亏损时有严格的程度限制,而任意公积金则无明确的标准限制。 3、利润分配顺序不同。对于当年的净利润,应当先提取法定公积金,法定公积金提取后仍有剩余的才能进行任意公
公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线: 15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保; 15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。 所以,离职时间最好安排在15号之后
开封住房公积金账户是指恢复原封存住房公积金账户的行为。住房公积金账户封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系的,职工及其所在单位应当按照规定缴纳住房公积金。职工恢复缴纳住房公积金时,住房公积金账户恢复正常状态。住房公积金账户开封手续由职工
根据住房和城乡建设部的规定,应当自办理存款登记之日起30款登记之日起30日内办理。 需要以下材料: 1、员工身份证复印件; 2、个人住房公积金明细账户设立登记表。管理中心要求的其他材料; 办理流程如下: 1、单位应向住房公积金管理中心提供要
公积金贷款的额度跟卡里余额有关系。 可贷公式为:贷款职工月计缴公积金额÷贷款职工公积金缴存比例×还贷能力系数(目前为0.45)×12×实际可贷年限。住房公积金贷款额度与帐户存储余额是挂钩的,目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍,如果按贷2
辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。 只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积
旷离后公积金可以提取,社保如果找到了新单位可以转移或者以个人灵活就业人员的身份办理社保缴纳。根据相关法律规定,旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
个人交社保和公司交社保主要包括以下区别: 1、性质不同,公司交社保是强制性的,只要劳动者在公司工作,公司就要支付,否则会受到处罚,而个人社保是自愿的; 2、可以缴纳的险种不同,公司交社保可以缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;而个人交