东莞工伤保险待遇2025年规定是什么？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

2018年东莞工伤认定标准如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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东莞的工资待遇
东莞市的最低工资标准为1720元/月。

2020.08.03 291
补足工伤保险待遇差额的规定是什么呢
补足工伤保险待遇差额的规定是用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费的，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的情况下由公司自己进行补足。

2020.10.21 260
工伤保险待遇基数是什么对此是怎么规定的
工伤保险待遇计发基数：为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数；高于当地职工平均工资300%以上的，以当地职

2020.08.18 110

专业问答

东莞养老保险待遇
养老金的领取年龄规定，根据广东省社会养老保险条例(98年11月执行)规定:第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡： (一)1998年7月1日后参加工作，达

2022-04-07 15,340
东莞工伤保险待遇案件标准是哪些啊？
东莞工伤保险待遇案件标准如下所示：一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三

2022-08-01 15,340
东莞最新工伤待遇领取规定
现在如果东莞最新工伤待遇领取规定的话，具体东莞工伤赔偿标准待遇，一次性伤残等级评定标准，一级伤残赔付，农民工九级伤残赔偿标准。一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支

2022-08-19 15,340
东莞劳动法工伤待遇是什么,有哪些规定
劳动者所享受的工伤待遇有住院期间的医疗费，交通费，必要的营养费，住院之后的误工费，住院伙食补助费，经过工伤鉴定，劳动者认定为伤残的，还可以获得一次性伤残医疗补助金，一次性伤残救助金。

2023-08-27 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,063 2022.04.17
01:07
终身医保待遇是什么意思
终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退

18,623 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,187 2022.05.11

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