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劳动合同期满未续签能领取失业金吗

更新时间:2022.06.20

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劳动合同期满后未续签的,领取失业金的法定条件是,已经连续缴纳失业保险费满一年,是用人单位在劳动合同期满后单方面决定不续签的,员工已经到社保机构办理了失业登记。如果员工在正常情况下单方面不续签,不能领失业金
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  • 合同期满失业金怎么领取
    合同期满失业金怎么领取

    失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失

    2020.05.08 107
  • 领取失业金需要和单位签劳动合同吗
    领取失业金需要和单位签劳动合同吗

    当然可以,但是你一旦签订合同,新单位在社保办理你的增员手续时,社保局就得收缴你的失业证、取消你的失业金领取资格。

    2020.08.18 600
  • 合同超期未续签能不能继续签劳动合同
    合同超期未续签能不能继续签劳动合同

    劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳

    2020.01.02 259
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  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    5,037 2022.04.17
  • 合同期满可以领失业金吗? 01:07
    合同期满可以领失业金吗?

    合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

    4,464 2022.05.11
  • 自离有失业金领取吗 00:58
    自离有失业金领取吗

    自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,

    4,688 2022.04.17
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