小腿上岗骨折九级伤残能赔多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

要看，严重程度，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

相关专题推荐: 工伤一个小腿骨折工伤陪多少钱

律师普法

小腿骨折能评几级残疾
小腿骨折，应符合劳动能力鉴定中有关职业伤害和职业病伤残等级规定中，四肢长管状骨骨折术后内固定或外固定的规定，应该评定为9级伤残。根据我国有关法律法规，被认定为九级伤残的工伤职工，在停工期间除享受工伤医疗和工资福利待遇外，还享受以下待遇：工伤

2022.04.12 1,394
小腿骨折16万能赔多少
小腿粉碎性骨折赔16万合不合理，要根据具体情况来判定。如果是工伤造成的，赔偿金额要根据治疗的费用和本人的工资决定。主要赔偿项目：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交

2021.03.14 189
工伤九级股骨骨折1o个月能多少钱？
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销二、住院期间护理费：治疗期间

2020.10.04 295

专业问答

腿骨折九级工伤能赔偿多少钱？鉴定为九级23条。
先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

2023-06-01 15,340
小腿骨折，主骨和负骨，一般是几级伤残，能陪多少钱
诉讼代理人与辩护人根据《刑事诉讼法》40条规定，公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，自案件移送审查起诉之日起，有权委托诉讼代理人。自诉案件的自诉人及其法定代理

2022-10-01 15,340
九级伤残后能赔多少钱骨盆粉碎性骨折
这个需要套用公式来算的，首先要看伤残人士是城镇户口还是农村户口，然后依据你案件受理法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准作为基数，如果伤残人士被撞时没满60岁，就乘以20年，

2022-10-10 15,340
性别男，52岁，工地摔伤，大腿骨折，九级伤残能赔付多少钱？
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医

2022-10-17 15,340

法律短视频

01:00
车祸腿骨折怎么赔
我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少。或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或

2,816 2022.04.15
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,299 2022.04.17
01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

6,847 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐