公司交社保公司不交怎么办

公司应当在用工之日起的三十日内，带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构为职工申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数来缴纳各项社保费用。

公司社保如何缴纳，根据员工是否在当地城市户籍，再根据社保缴纳比例，公司应缴纳相应的费用。公司给员工买社保流程：1、去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理；2、去社保局拿员工社保申报核定表。如果公司、单

如果用人单位不按时交社保可以跟公司进行协商，实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决。单位不按时交社保可以跟公司进行协商，然后购置工资会出现的一些相应的后果，如果说公司方面仍然不予理睬的话，可以到当地的劳动仲裁相关的机构来提起仲裁，或者是去法

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会

公司交社保的流程如下： 1、单位持营业执照领取社会保险申请表先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、社保机构审核各项报表，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人

公司交纳社保应向公司所在地的社保经办机构申请开户，填写公司参保人员名单，社保局确定员工缴费标准后到地税部门开票，到银行缴费，开户需要以下资料： 1.企业营业执照、组织机构代码证； 2.税务登记证； 3.银行开户许可证； 4.法定代表人身份证

依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的，依据相关法律的规定，用人单位是需要承担相应责任的。

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。

劳动法规定试用期属于劳动合同期的一部分。在试用期内用人单位也有义务为职工缴纳社会保险费。如果单位拒绝缴纳社会保险费可以向当地劳动保障监察部门举报或向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构对其进行处罚

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施： 1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保； 2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保； 3、员工提出解除劳动合同并要

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。