更新时间:2022.10.17
一般情况下,劳动争议适用劳动仲裁前置制度,即经过劳动仲裁程序后,可以向人民法院起诉。当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体包括但不限于以下情形: 1、劳动争议仲裁委员会不予受理的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法
发回重审的案件,如果是二审案件,不能再上诉;如是一审案件,可以上诉。我国实行的是二审终审制,除了最高院的一审判决为终审判决不能上诉外,其他地方法院的一审判决裁定均不作为终审判决裁定。
对于民事案件的一审审理结果,如果是属于判决的话,在判决书送达之日起十五日,当事人没有提取上诉的,就会生效。而要是属于裁定的话,在裁定书送达之日起十日内当事人没有上诉的话,就会生效。
劳动仲裁之后还能向法院起诉,劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序,仲裁委员会作出仲裁之后,一方当事人不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起,十五日之内向法院起诉,如果超过十五天不诉讼的,那么就丧失起诉的权利,仲裁的裁决书生效。如果一方不起诉又不
当事人双方达成了仲裁协议,仲裁协议无效的情形除外,其它情形不能向人民法院起诉。一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理。《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人双方达成了仲裁协议,仲裁协议无效的情形除外,其它情形不能向人民法院起诉。一方向人民法院
一审判决后不能再申请撤诉。原告撤诉的,需要在宣判前申请。但是原告可以上诉,二审法院认为原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,会以判决、裁定方式依法改判、撤销或变更。
欠两千块能起诉。 根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉
上诉一般是需要递交上诉状的,但是如果书写上诉状确有困难的,当事人可以口头叙述上诉状的内容,由人民法院记入笔录,并且告知对方当事人。 按照法律规定民事案件的当事人要上诉的,应当递交上诉状,其中需要包括以下内容:当事人的姓名,法人的名称及其法定
蓝牌货车不是十年两审,而是应在十年内每年一审。根据相关条例的规定,载货汽车驾驶人应当从注册登记之日起,携带需检车辆,十年以内每年检验一次,超过十年的,每半年检验一次。