成都十级工伤赔偿标准是多少？-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

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关于成都十级工伤赔偿标准是怎样的，以下内容你可以看看 1.工伤医疗待遇：如果用人单位为职工购买了工伤保险，那么报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的由用人单位来承担，如果用人单位没有为职工购买工伤保险，那么全部都由用人单位承担； 2.住院伙食补助费：按照本地的相关标准进行报销； 3.住院期间护理费：这部分首先要确定是否需要护理，如果需要护理，护理费标准按照当地同等护理级别的护理工资确定； 4.残疾辅助器具费：需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定是否需要辅助器具，然后根据当地的标准执行； 5.出院后休养期间护理费：需要先确定是否在出院后需要专人护理； 6.经过护理鉴定后的护理费：根据生活不能自理的程度，护理费标准为上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)； 7.停工留薪期间待遇：原来的福利待遇不变； 8.一次性伤残补助金：7个月本人工资； 9.一次性工伤医疗救助金：4个月统筹地区上年度职工平均工资； 10.一次性伤残就业补助金：6个月统筹地区上年度职工平均工资；

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律师普法

工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿的标准是怎样的
工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.06.03 146
工伤十级能赔多少钱工伤十级得赔偿多少
对于工伤十级的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同

2020.11.06 452
2014年工伤十级的赔偿标准是多少啊？
伤残等级一次性伤残补助金标准伤残津贴（每月）一级27个月的本人工资本人工资的90% 二级25个月的本人工资本人工资的85% 三级23个月的本人工资本人工资的80% 四级21个月的本人工资本人工资的75% 五级18个月的本人工资本人工资的7

2020.01.27 205

专业问答

2017工伤九级赔偿标准都是多少
工伤九级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要员工和单位解除劳动关系时才能领取。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤

2022-04-23 15,340
成都四川轻微工伤十级赔偿标准
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

2022-12-23 15,340
11级工伤一次性赔偿多少钱，工伤十级赔偿标准是多少
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按

2022-08-22 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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