更新时间:2022.07.27
追诉时效期限依据法定最高刑而定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效为五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效为十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,
劳动合同的期限应当由用人单位与劳动者在依法协商一致后确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定的终止时间的和约定以某项工作的完成为期限
租赁合同的租赁期限是租赁合同的主要内容之一,是出租人与承租人自主约定,出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的时间限制,同时也是当事人承担违约责任的前提条件,它关系到承租人使用租赁物的时间长短,支付租金、交付租赁物的时间限制等。
行使解除权的期限分为两种情况: 1、根据规定或者当事人约定的解除权行使期限,行使规定或者当事人约定的解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,权利消灭。例如,如果当事人同意某种原因,可以在一个月内行使解除权。合同约定的原因发生一个月后,解除权
抚养费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 第二,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍
抚养费的支付期限一般为子女18岁。但有两种例外。 16周年以上不满18周岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平的,父母可以停止支付抚养费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母有支付能力的,仍应承担必要的抚养费: 1、
死缓的日期的界定是死刑缓期执行的期间,从判决或者裁定核准死刑缓期二年执行的法律文书宣告或送达之日起计算。实践中,会根据犯罪分子在死缓期间的表现,对其作出下一步的处理,包括减刑与核准执行死刑。
劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动
劳动合同试用期期限规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个
(一)合理引导参保患者的就医行为 加强社区卫生服务中心的“守门人”作用。充分利用社区卫生服务资源,完善社区卫生服务中心的职能建设,将普通门诊服务下放到社区卫生服务中心来承担。如遇到病情严重、不能治疗的病例再及时转向 二、三级医院,而在疾病康
劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定,劳动合同的期限是由用人单位与劳动者双方当事人自行协商约定的。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款,是双方必须约定载明的事项之一,故在劳动合同上就能知道劳动合同的期限。