更新时间:2022.07.25
第一,在私人家干活发生事故,不属于工伤,应该按照人身损害赔偿办法,协商解决。协商不成的,可以到法院起诉。 第二,只有城镇职工因为工作受伤,才可以认定工伤。
合伙合同纠纷的调解程序: 1、调解的开始,一般由当事人提出申请,法院也可依职权建议调解,并在征得当事人同意后开始调解。 2、调解的进行。 3、调解结束,调解因二人调解不成或双方达成协议而结束。双方不能调解的,法院继续审理案件,并及时作出判决
合伙合同纠纷是指:由于合伙和合伙企业由多人参加,合伙人处于一种平等的地位,有时经营策略和主张不同,加之争盈避亏,易发生分岐。特别是有的合伙或合伙企业没有合伙协议或合伙协议太简单,许多重大事项没有约定或约定不明确,也易发生纠纷。 无论是合伙的
合同纠纷的赔偿标准是: 1、因当事人违约产生合同纠纷的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 2、因合同无效发生合同纠纷的,有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。
合伙合同纠纷一般是什么情况? 合伙合同纠纷一般表现为合伙协议纠纷,合伙协议是依法由全体合伙人协商一致,以书面形式订立的合伙企业的协议。若因合伙合同引起的纠纷,首先应当审查该合同是否有效。若有效则进一步
合伙人不同意散伙可以向人民法院提起诉讼进行主张。在合伙企业合伙期限届满,决定不再经营、协议约定的解散事由出现、合伙目的已经实现或者无法实现等情形下,合伙企业应当解散。
不会判老赖,法院判决是根据原告诉求进行判决的,但是如果是合同纠纷法院判决书下来,被告人仍然没有履行判决书的话,可以向法院申请支付令,在15日内没有履行义务的,胜诉一方可以向法院申请强制执行,同时可以将
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下: 1、当事人可以先协商,通过和解或者调解对合同争议加以解决,合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决; 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据
发生债务转移合同纠纷的处理如下: 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议; 2、当事人不愿和解、调解,调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。 债权人可以将债权
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同