刑事拘留人员多可以保释吗

缓刑案底不管过了几年，都不可以撤销。案底一般是指，某人过去犯法或犯罪行为的记录。缓刑也不是免除刑事处罚，即使被判处缓刑，也一样会有犯罪记录，留下案底。而该犯罪档案通常存放至公安部门保存。未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询犯罪的时候不满十八周岁

我国刑法没有规定吸毒容留罪，只规定了容留吸毒罪。容留吸毒罪，是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。犯容留吸毒罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。具体的判刑规定如下： 1、容留他人吸食、注射毒品，构成犯罪的，依法追究刑事责

对行为人取保候审，需要满足以下条件之一：1、行为人被判处的刑罚，可能为管制、拘役或附加刑的，或者被判处的刑罚，虽然可能为有期徒刑以上，但对其采取取保候审不会发生社会危险性的；2、行为人因身体患有严重疾病，导致生活不能自理，怀孕或者是正在哺乳

发生交通事故后逃逸现场，发生死亡结果的，要判断被害人死亡结果何时发生才能确定量刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，车辆驾驶人违反了交通运输管理法规，因而发生重大事故当场致人死亡，并且肇事后逃逸的，要对车辆驾驶人判处三年以上七年以下有

寻衅滋事罪一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑主要看随意殴打他人造成轻微伤或者轻伤的人数，以及随意殴打他人的次数。对于持凶器随意殴打他人，或者随意殴打特殊人群，如精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成

交通肇事逃逸后，还可以自首。交通肇事逃逸，是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，为了推卸、逃脱责任而擅自逃离事故现场的行为。自首，是指犯罪后自动投案，向司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。所以，交通肇事逃逸与自首并不冲突，交通肇

员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

如果犯罪嫌疑人触犯非法吸收公众存款罪，是否可以取保候审，需要根据具体案情确定。如果满足下面条件之一的，就可以申请取保候审： 第一，犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑。由于罪行不严重，量刑较轻，社会危险性较小，所以可以采取取保候审

根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人驾驶车辆撞到人之后，被撞者如果没有出现受伤或其他情况，并且没有要求撞人者进行赔偿的，事后被撞者如果报警的，一般无法构成交通逃逸，只有在撞人后肇事司机害怕承担责任而逃离现场的，才构成肇事逃逸。 根据我国

刑事案件开庭后2个月以内宣判，最迟不会超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段；不同阶段有不同的时间限制；拘留期限为17天；逮捕后，侦查羁押的期限不得超过二个月；案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上级人民检察院批准延长一

寻衅滋事罪的量刑标准有两档： 1、处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 在量刑起点的基础上，可根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁

已满14周岁贩毒需要负刑事责任。 1、我国法律规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任； 2、但是，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减