怎么个人账户养老保险怎么计算

单位缴纳的养老保险，不计入个人账户。根据相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，单位缴纳的养老保险应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老

农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下： 1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。 2.按照集体经济组织补

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，其中： 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为 195、55岁为

养老保险金计算公式如下：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。养老保险的缴纳是在职工月工资基础上计算的,用基数乘以比例算出。个人养老保险计算公式包

有以下几种情况： 1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。 2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险

职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。当然各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局查询。

职工工伤保险与养老保险的缴存基数一般均时按单位所在地的全市平均工资为基数计算的，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均

参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、

养老金个人帐户有利息。机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率每年由国家统一公布。社会保险经办机构每年对个人账户中的储存额予以计息，用于计算个人账户储存利息的利率称为个人账户记账利率。记账利率的确定主要考虑职工工资增长和基金平衡状

基本养老保险的个人账户计入比例是：个人账户的规模为本人缴费工资的为8%。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。劳动者未但用人单位就业的，应当按照国家规定缴纳基本养老保

养老保险计算方法： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金； 2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数； 3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+

沈阳养老保险个人账户的查询如沈阳市劳动保障网开通查询功能可以直接上网查询；如未开通可以持本人身份证或社保卡号直接到沈阳市社保中心查询；或者拨打沈阳市社保中心统一咨询电话12333进行查询。