职工生育险报销条件及手续

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满

职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案

生育津贴发放条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。

1、首先，报销的费用和取得的发票（发票联），需和实际发生的费用相符。比如：取得的餐饮业的发票，不能去报销购买办公用品费用，零售业发票不能报销支付的服务费等等。 2、发票日期不能和报销时间相差太久，大小写金额必须一致。发票上要有加盖好的发票专

职工工伤保险报销流程如下： 1、用人单位应在职工发生事故三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未提出认定申请，则受伤职工及其近亲属或工会组织可在一年内申请认定； 2、提交认定材料，包括工伤认定申请表、能证明与用人单位

农村合作医疗报销所需材料： 1、身份证或户口簿原件及复印件； 2、新农合医保卡； 3、门诊病历、出院小结原件及复印件； 4、医疗费用原始收据； 5、费用明细清单； 6、若委托他人办理报销的，需提供受托人的身份证及复印件。

可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

这个没有办法保报销的，只有按照要求缴纳保险才能报的。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制

单位员工能够享受生育保险，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

可以报销，已经续保完了自然可以。中断需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。

生育费用可以去当地的社保经办机构报销。职工本人或者其所在的单位可以依法向上述机构提出报销的请求，并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明等所需的材料。

该表格记载了当事人的基本信息，享受的生育津贴的项目以及报销比例，并加盖了出具该表格单位的公章。