分公司与子公司的劳动合同有什么区别?-子公司设立问题在线咨询-法师兄

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分公司与子公司最明显的区别在于法人资格上，分公司是没有法人资格的，分公司不能与员工签订劳动合同，但子公司可以与员工签订劳动合同。但是，子公司在签订劳务合同时，需要检查其是否具有合法的营业执照，有合法营业执照或登记证的，可以与员工签订劳动合同。

律师普法

劳务公司与雇佣合同的区别
(一)性质不同雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同; 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 (二)目的不同雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心; 劳动合同则是以提供劳务

2020.11.15 569
子公司与母公司的区别与联系
1、概念不同母公司是在国际商务中指以母国为基地，通过对外直接投资对海外经济实体进行有效控制的总公司。大多数跨国公司的母公司为一个国家的资本所建立，但在少数情况下也可能由两个或更多国家的资本联合建立。 2、独立性不同子公司虽处于受母公司实

2020.05.21 878
为什么有的公司公司不与劳动者签合同
公司不签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随时辞退劳动者等等。

2020.08.12 351

专业问答

什么是分公司与子公司？分公司与子公司的区别是什么？
分公司是总公司下属直接从事业务活动的分支机构或附属机构。尽管分支机构有公司字样，但它并非真正意义上的公司。因为分公司不具备企业法人资格，不具备独立的法律地位，不独立承担民事责任。子公司是指一定比例以上

2021-11-01 15,340
分公司与总公司劳动合同的区别，能不能在分公司签呢？
分公司不是法人，所以分公司不能与劳动者签订劳动合同，只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然，是总公司名下的子公司，那么是独立法人，可以与劳动者签订劳动合同。总公司与子公司区别，就是总公司的工资相对

2022-08-18 15,340
公司手册与劳动合同的区别
劳动合同与员工手册都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。一般关于员工纪律、操守等方面的规定，两者效力是一样的。如果是个人工资待遇方面的规定，那只有劳动合同上的有法律效力，员工手册上减少员工待遇

2022-05-08 15,340
怎么区别分公司与子公司
分公司是与总相对应的，作为法人的或，根据生产经营活动的需要，在公司内部按照业务分类和地域范围，采取设置分支机构的方式进行管理。分公司是分支机构的一种具体形式，是总公司的下属机构，不具有法人资格，不能以

2022-08-21 15,340

法律短视频

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分公司子公司有什么区别
分公司和子公司的区别包括以下三点： 1、设立所需要的手续不同。子公司具有独立的法人资格，其设立程序与一般公司没有差异，需要制定章程、预审自己的名称。分公司只是总公司的分支机构，并不具有独立法人资格，设立时仅需要办理简单的注册手续即可领取营业

1,481 2022.04.15
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母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,757 2022.04.15
01:03
母公司与总公司的区别是什么
母公司与总公司的主要区别在于：总公司是与分公司相对应的法律概念，是指具有独立法人资格，管理并且控制分公司的公司；母公司则是与子公司相对应的法律概念，是指同样具有独立法人资格，但是并不直接控制子公司业务活动的公司。换句话说，总公司对分公司的日

4,151 2022.04.15

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