新合同要点不新没有约定应怎么解决

新税法起征点是五千元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%超过五千的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起

依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司

合同金额小了写补充合同可以。合同的金额写少了，通过补充协议的方式解决是可以的，而补充协议要以书面的形式写，并且由双方签字。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按

合同有效期的约定主要包括合同生效和合同终止两个结点。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果没有约定合同的终止时间，通常以约定的合同义务履行完毕之日为终止期限；法律对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。

没有订立书面房屋租赁合同，视为不定期租赁，房东可以要求随时解除合同，并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约，需要承担补交房租的违约责任。建议与房客进行协商处理，如果协商不成可以采取诉讼维权的方式解决。诉讼维权需要房东

合同有没有解除，可以这样看：1、当事人采取通知解除合同的，对方收到通知后，合同立即解除；2、当事人在通知中，载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除的，债务人在期限内未履行的，期限届满后，合同应当立即解除；3、当事人一方未通知对方，直

如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。 司法实践中，若无约定违约金，在主张违约赔偿过程中，需要根据违约行为造成的损失进行举证，违约金约定并不是唯一主张违约责任的方式； 可以根据违约行为造成实际损失进行主

合同违约金约定有效需要满足下列条件：违约金的约定不得违反法律法规或公序良俗；违约金的约定是当事人真实意思表示；违约金约定的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。

合同没有约定履行地，如果合同中有约定合法的管辖法院的，应该按照合同约定确定管辖法院。合同中没有约定管辖法院的，应该由被告住所地人民法院管辖。

租赁双方更新期限续订合同的方式：约定更新和法定更新。约定更新又称明示更新，是指合同当事人于租赁期间届满后另订一合同，约定延长租赁期限。法定更新又称默示更新，是指租赁期间届满后，合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。

需要具体情况具体分析。如果变动比较小，属于合同的变更，可以采取补充协议方式作为主合同的附件，其法律效力作为主合同的组成部分。如果对原合同主要条款变更较大，就需要解除原合同，重新订立新的合同。

不可以。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。