单独缴纳工伤保险能获赔误工费吗

不能为劳动者单独购买工伤保险。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

单位的工伤保险可在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内去缴纳。单位可先为劳动者申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的工伤保险缴费费率来缴纳该社保费用。

根据我国法律规定，工伤保险费全部由用人单位缴纳。

1.工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤保险费是由用人单位为职工缴纳的。用人单位需带齐营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员的身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

职工不要缴纳工伤保险费，工伤保险费由用人单位为交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记之后按照规定为职工缴纳工伤保险费。

工伤保险费由用人单位缴纳，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

职工不需要缴纳工伤保险费用。 1、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费； 2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 工伤的认定标

不用，职工参加工伤保险，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。