拒绝续签的合同应该如何索要赔偿?-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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未签合同工伤拒绝赔偿
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商家拒绝赔偿1000该如何办
商家拒绝赔偿 1000，解决消费争议的途径有以下办法： 1、是与经营者协商解决； 2、是请求消费者协会调解； 3、是向有关行政部门申诉； 4、是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁； 5、是向人民法院提起诉讼； 6、向公共媒体（如：电视台

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专业问答

如何拒绝合同？应该怎样说明?
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如何拒绝公司拒签书面合同
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不续签合同继续用工如何赔偿
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