如何区分挪用资金罪与职务侵占罪-律师图文普法

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。刑法对该罪的量刑标准为： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

2020.07.01 114

职务侵占罪40万的量刑标准为：职务侵占40万属于数额较大的情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并

2020.04.30 172

职务侵占罪量刑幅度怎么划分

职务侵占罪不同数额有不同划分。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。刑法对该罪的量刑标准是： 1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑

2022.04.14 224

业务员私企挪用资金什么罪

私企业务员挪用资金构成挪用资金罪。对于公司业务员来讲，可能会有利用自己职权来挪用公司财产归个人使用的情况，此时构成的是挪用资金罪，因此被认定构成犯罪之后，自然也是要按照挪用资金罪的量刑作出处罚。建议可以先与员工进行协商处理退回资金，如果员工

2021.12.13 295

挪用现金100万如何定罪

违规挪用100万货款的定罪是：一般以挪用资金罪定罪量刑，数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者未超过3个

2020.10.27 104

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金。

2020.04.27 343

侵占公司的非法财物的行为同样是可以构成职务侵占罪的，行为人应当承担相应的刑事责任。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.06.21 154

职务侵占如何能不坐牢

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占如何能不坐牢，具体分析如下： 1、职务侵占的财产数额没有达到立案标准； 2、达到了数额标准，但是相对来说数额很低，但公安机关立案

2023.08.29 4,963

职务侵占如何争取缓刑

在生活中，职务侵占的事例经常会发生，因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的，所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为，这样的行为会造成单位的损失，破坏经济秩序。那么，职务侵占如何争取缓刑?首先，作案之后，行为人应深刻

2021.01.21 77

职务侵占5万元如何判

1、职务侵占数额五万元，已经达到职务侵占罪的立案追诉标准，会受到刑事追究。 2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。 3、所以，利用职务侵占五万元的，属于侵占金额较

2020.03.18 164

职务侵占事件如何处罚

职务侵占，根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公

2020.03.15 139

职务侵占20万如何处罚

职务侵占20万会判处5年以上有期徒刑，可以没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的共犯认定如下： 1、

2022.09.30 456

如何认定职务侵占数额

应这样认定职务侵占罪的数额：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元；职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.12.28 152