更新时间:2022.04.18
对于工伤8级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2012年上海市职工伤残10级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为90951元、最低为30317元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上
工资6000伤残九级大概能赔偿十一二万左右。赔偿费用包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残九级补助金、就业补助金、医疗补助金。九级残疾的具体赔偿范围:医疗费用按实际赔偿。原工资待遇在工伤期间发放。住院期间每天可享受伙食费报销。住院期间的护理费用
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车
一般情况下,农民工十级伤残的赔偿项目通常包括以下的这些情况:医疗费、误工费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
10级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资。 4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买
工地工伤十级要赔偿多少钱看具体情况。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,应享受下列待遇: 1、七级残疾13为个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资; 2、劳动合同期满终止,或员工提出终止劳动合同
1.一次性伤残补助金;2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3.残疾赔偿金;4.医疗费;5.住院伙食补助费、交通、食宿费;6.辅助器具费用;7.停工留薪期工资;8.停工留薪期护理费。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
工伤赔偿是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地
工伤休息期间工资一般按照元工资待遇发放。具体规定如下: 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月