更新时间:2022.09.14
职工医保的住院共付段报销比例。将原政策中住院共付段“起付线至5000元部分”的报销比例,由“在职80%、退休85%”提高为“在职85%、退休90%”;将“1万元以上至最高限额部分”的报销比例,由“在职85%、退休90%”提高为“在职90%、
1.企业职工养老2924元(机关事业单位3803元)至20268元;2.失业保险1410元至15975元;3.生育保险3281元至16404元;4.医疗保险3281元至16404元;5.工伤保险按照本单位职工工资总额为基数,不得低于1410
个人缴费标准目前设为每年100元至2000元共12个档次,个人缴费100元政府补贴30元、缴费200元补贴40元、缴费300元补贴50元、缴费400元补贴60元、缴费500元补贴70元、缴费600元补贴80元、缴费700元补贴90元、缴费8
入院时:医生开入院证,收费室缴纳预计总费用30%的预付金,主管病人核实病人身份并在身份复印件上签字,24小时内持病人医保卡,身份证复印件2份,到医保报销处录入医保报账系统; b、出院时:办理出院手续,持病情证明原件及复印件(医教科盖章)出院
我国社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商
养老保险个人帐户累计储存额是本人缴费工资8%的储存额以及个人帐户储存额产生的利息之和。我国养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式,按本人缴费工资8%的数额为参保人员建立个人账户,社会保险经办机构每年对个人账户中的储存额予以计息,且记账利
养老保险是指国家为满足退休人员的正常生活需求所采取的制度。根据我国法律相关的规定,退休的法定年龄,男性一般为六十周岁,女性为五十周岁,女干部为五十五周岁。且养老保险需要缴纳十五年,才可以享受养老金待遇。如果缴纳年限不足十五年,是无法享受养老
上海市已经公布了2018年本市职工平均工资为56304元。据此计算,2018年本市职工月平均工资为4692元。本市2018年度全市职工平均工资公布后,从2018年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定,当年个人缴费基
全面实施全民参保计划,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共
与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60
养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%