更新时间:2022.06.26
《民法典》规定赠与合同满足下列条件才有法律效力:赠与人意思表示真实;赠与人是具有相应的民事行为能力人;赠与合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;赠与合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
赠与合同的效力认定有:只要赠与人自愿作出且内容合法,赠与财产是赠与人合法财产,则赠与合同有效。对于依法成立的赠与合同,法律没有强制性规定必须采用的形式。
赠与合同的法律特征如下: 1、赠与合同是转移标的物所有权的合同; 2、赠与合同是无偿合同; 3、赠与合同是一种效力较弱的诺成合同; 4、赠与合同是单务合同。
根据我国民法典的有关规定,赠与人享有任意撤销权和法定撤销权,对于公证的赠与合同,赠与人不得行使任意撤销权,因此只能通过法定撤销权进行撤销,即受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与: (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益; (二
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律责任
婚外同居当事人之间的赠与协议的效力一般要结合具体情况进行分析考量。如果是违背公序良俗原则的赠与,应当认定为无效,如以建立、维持或者巩固婚外同居关系为目的之赠与,应被认定为无效。
同居分手之后赠与财产的处理为已交付赠与的一般不支持返还。如果赠与的是车、房,如果没有办理过户登记手续,在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。如果一方认为给对方的钱是借款,应有借条等书面证据,法院可凭借贷关系的证据,要求对方返还。
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。 非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律责
赠与合同满足下列条件就是有效的:赠与合同当事人是具有相应的民事行为能力人;赠与合同当事人意思表示真实;赠与合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;赠与合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
赠与合同的效力如下: 1、赠与合同成立,赠与人有交付受赠人财物的义务。 2、赠与合同成立,赠与人已将赠与财物交付受赠人,物权发生转移,应视为受赠人合法享有受赠财物的占有、使用、处分权,赠与人不得撤销赠与合同。
赠与合同的效力主要体现在赠与人的义务。赠与人的义务包括: 1、赠与人应当依照合同的约定,将赠与物交付受赠人并转移所有权; 2、赠与人应当对赠与物的瑕疵负责。