更新时间:2022.06.25
按照《新劳动法》的规定,怀孕1个月到六个月之间的,可以享受一天的产假,以便确认妊娠、生育指标申请以及生育培训等。到六个月到7个月时,每个月可享受一天的产假,八个月享受两天、九个月以上则可享受四天的产假(包括两天的预产期)。
国家对产假的具体规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受4
男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天
广东产假是178天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。
湖北陪产假有10天。据湖北相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
自然流产休假规定是根据不同的情况而定,具体如下: 1、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; 2、怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假,产假期间,工资照发。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
假释犯在假释考察期间遵守的规定如下: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照监督机关的规定报告活动情况; 3、遵守监督机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。 假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪
虚假破产罪由下列要件构成: 1、本罪的主体要件为一般主体; 2、主观要件即故意的心理态度; 3、客体要件是公司、企业的破产制度、债权人或其他人的合法权益; 4、客观要件即通过隐匿财产或者以其他方式转移财产、处分财产,实施虚假破产,严重损害债
虚假破产罪的构成的要件: 1、侵犯的客体是复杂客体,包括公司、企业的破产制度和债权人或者其他人的合法权益; 2、客观方面表现为公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人和其他人利益的行
产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。