离婚返还聘金的法律条文

可以返还彩礼的情形有： 1、双方未经过行政登记，未领取结婚证的； 2、双方虽然办理了法定程序，具有法律上婚姻成立的要件，但是双方没有共同生活过； 3、彩礼在结婚前已经给了并且给了女方后自己生活变得困难了。后两种情形都需要解除婚姻关系后才可以

离婚后，双方确未共同生活的，婚前给付导致给付人生活困难的情形需要返还。法定返还彩礼的情形有：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。后面两种应该以双方离婚为条件。

离婚后聘金一般是不需要返还的，但存在下列情形的可以返还： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 后面两项应该以双方离婚为条件。

我国的民法典规定，通常情况下，离婚和是否退还彩礼之间并不没有任何联系。只有满足以下三个条件，才可以退还彩礼：第一、双方还有办结婚登记；第二、双方虽然已办结婚登记，但是没有在一起共同生活过。那么在离婚时可以追回彩礼钱；第三、一方因为在结婚登记

离婚后的彩礼一般不需要返还。法院也会考虑结婚时间的长短酌情考虑是否退还部分彩礼。比如双方办理了结婚手续，也共同生活了，但仅仅生活了1个月，女方便起诉离婚，这种情况法院考虑实际情况，也会酌情判决返还部分彩礼。

离婚后符合以下情形的，当事人可以主张返还聘礼： （1）双方办理了结婚登记但是没有共同生活的； （2）男方婚前给付聘礼并导致生活困难的。 如果不符合以上情形的，法院一般不支持离婚返还。 虽然符合返还的情形，但并不意味着彩礼会如数返还。人民法院

聘用协议书作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面： 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时

离婚一般不要求返还聘礼。但若当事人能提供证据证明双方未办理结婚登记、双方虽然已经结婚登记但并未共同生活过、婚前给付并导致给付人生活困等情形之一的除外。

离婚时彩礼一般不能退。但存在如下情形的除外： 1、男女双方虽已经结婚登记但并未共同生活； 2、婚前给付并导致给付人生活困难； 3、双方未办理结婚登记手续。

涉外离婚案件的法律适用法院地法律。涉外婚姻离婚如果是在国内办理的结婚登记的，向婚姻缔结地或者一方在国内的最后居住地人民法院起诉；如果是在国外结婚并定居的，可以向一方原住所地或者在国内的最后居住地人民法院起诉。

在下列条件下不允许当事人离婚： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内不能再次起诉； 3、现役军人的配偶离婚，军人不同意的，但军人一方

离婚如果符合以下条件的，能要求返还聘礼： 1、婚前给付并导致给付人生活困难； 2、双方未办理结婚登记手续； 3、双方办理结婚登记手续但确未共同生活。 彩礼是中国古代婚嫁习俗之一，又称订亲财礼、聘礼、聘财等。

法律规定，女方可以返还彩礼的情形如下： 1、双方并未办理结婚登记； 2、双方办理了结婚登记但未一起生活的； 3、给予财彩礼导致给与人生活困难的。